从钢七连到合成师
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第58章 直提正连??(求追读,月票)

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书名:
从钢七连到合成师
作者:
酸甜小苹果
本章字数:
4338
更新时间:
2024-09-04

只要能把山地演习的局给破了,发挥出侦察连该有的重要作用。

那么不仅能改变钢七连的结局,让T师首长们再没有任何的理由,将表现突出的钢七连改编掉。

走在现代化改革的前沿,号称红军磨刀石的蓝军,都被钢七连给这把尖刀,把磨刀石给磨穿了。

等于就是给T师争了大脸。

上到师长下到参谋嘴都笑歪,怎么可能舍得改编大功臣钢七连,只怕是要作为重点连队来培养。

而陈军作为培养尖刀三班的排长,完成逆袭的首要功臣,那待遇就更不用说了。

高城本来就是格外爱才的人,为了人才他不惜得罪其他所有连长,陈军在连队的话语权必然直线飙升。

甚至如果不出意外的话……

眼光毒辣的702团扛把子王团长,肯定会开始盯上不同凡响的陈军,将陈军作为重点苗子好生培养。

如此一来。

合成连以后晋升为合成营,就能提前打下坚实的基础。

高城这个连长爱才,王团长这个团长也惜才,来自兵王扎堆的老A袁朗,更是会盯上陈军。

可以预见袁朗这只老狐狸,为了把陈军挖到老A去,肯定会耍各种招数。

王团长肯定不想人才被抢走,可以预见王团长和袁朗之间,必然会有一场另类的交锋爆发。

究竟鹿死谁手,现在还不好说。

而史今作为尖刀三班的班长,三班表现突出班长首当其功,到时哪怕他不想要三等功恐怕都不行。

有了三等功在手……

配上陈军两年间用的各种办法,为史今弄到的各种荣誉功勋,到时候转个四级士官手拿把掐。

只要做好一件事,收获四份果实。

妥妥的一箭四雕!

因此陈军为了方便自己,特意将这中间需要做的一系列事情,统一命名为“一箭四雕计划”。

当然。

这一切美好能否如愿发生,还得看接下来两年里,一切是否能进行顺利,按陈军设想的走下来。

毕竟计划永远赶不上变化。

陈军即便再怎么小心,也可以预见途中肯定会有各种意外,能不能够处理好不影响结局,很考验陈军的个人能力。

注定了这条路充满荆棘,要想走下来没那么容易。

所以为了尽可能降低变数出现,陈军需要在演习到来的这两年时间,尽可能规划出更完美的方案。

首先以特战标准培养三班,打造出加强侦察班那是肯定的。

其次是想办法努力提升自己。

陈军在新兵连表现这么优秀,成为钢七连的排长肯定是板上钉钉的,最多也就这两个月以内的事。

怎么努力成为副连长才是目标!

直提正连不是没有过先例,只不过难度稍微有点大,最起码需要一个个人二等功,只能当成终极目标。

根据按照《中国人民解放军现役军官服役条例》第十七条规定:

为立功破格提升的前提下,各级主官平时任职的最低年限:

担任排级主官职务的,三年;

担任连级主官职务的,四年;

担任营级主官职务的,三年;

担任团级主官职务的,四年;

担任师(旅)级主官职务的,三年。

到这已经是常规的巅峰,继续往上的级别靠时间熬不上去。

只能看命~

陈军正常需要干满三年排长,才能够有资格被提到副连长,加上见习的一年,军校的四年,正好是八年时间。

也就是全靠熬时间熬军龄,没有任何立功表现的“混上去”。

“八年排长,十年连长”,这一句话在部队成为贬义,就是因为这个原因,代表都把年限给干满了。

但凡在做排长期间努力训练,提升自己的军事素养和能力,自己亲自去拼。

又或者是有独特的带兵技巧,带出了优秀的士兵,靠带的士兵去拼。

随便其中其中一方面有够努力,在团师各种考核比武中拿点奖,都不至于干满整整八年排长,纯靠熬军龄来提升晋级。

陈军肯定是不想做个混子。

当初他从军校毕业的时候,队干部就说过:“你们下了连要好好干,我可不想从我手里出去的学员,真的干满八年排长,丢不起那个人。”

所以陈军肯定是要努力表现,必须在两年内成为七连的副连长。

而且是上尉副连长!

因为根据《中国人民解放军军衔条例》第十七条的相关规定:

未破格提升前提下,中尉至大校之间的各级晋升时间,都是每四年升一级,大校以上军衔晋级为选升。

在院校学习和基层连队见习的时间,计算在军衔晋级的期限内。

陈军在毕业的时候就已经授衔,南京陆军学院是本科授的中尉军衔,只不过没有配发军衔。

需要在下连队完成见习后,由见习单位负责发放军衔。

学员见习时间通常为一年,最多也就只能一年,期间表现优秀的话,可相应的减少见习时间。

具体由见习单位决定!

陈军现在已经见习了八个月,等于军龄已经有八个月,正常还有三年多就能自动晋升到上尉。

要是能提前升为副连长,那肯定代表立功拿奖了,提前晋升上尉是很正常的。

两年后陈军成为上尉副连长,高城到时还有一年提副营,还是上尉连长。

到时候陈军以新的身份,和高城谈钢七连的内部自我战术整编,地位和现在将完全不一样。

说话就有分量了!

给自己设定了提升的目标,同样也得对外部进行影响,通过长时间的改造,让它变得适合孵化合成连。

最重要的肯定是先写理论,必须把合成作战写出来。

白纸黑字有理论作为根基,才能更好的让上到连长,下到班长去理解合同战术,并最终认同现代化战术。

不过理论需要演习以后才掏出来,陈军还得想办法,在这两年间影响连队。

下面的战士属于是底层执行者,并不是战术的制定者,给他们的影响只需安排相应训练即可。

连长高城属于是战术指挥层,肯定是需要另行处理。

陈军已经想好了方案。

就用温水煮青蛙的套路!

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